Impronte digitali
Jeffery Rosen ha scritto un provocatorio articolo sorprendentemente nel NYT Magazine: " Il Web significa la fine di dimenticare ". Egli lotta con la natura della memoria umana e la costruzione di sé. Affinché non pensiate che tali preoccupazioni hanno poca importanza, nello svolgimento delle vostre questioni di ogni giorno, prendere in considerazione l'osservazione di Rosen che ...
Secondo un recente sondaggio condotto da Microsoft, il 75 per cento dei reclutatori degli Stati Uniti e dei professionisti delle risorse umane riferiscono che i loro aziende richiedono loro di fare ricerche online sui candidati, e molti usano una serie di siti di cui i richiedenti asilo di esame.
giocattoli Rosen con l'idea che come noi percorrono il web ognuno di noi lascia dietro di sé una scia di impronte digitale fossili. Il nostro percorso, così fossilizzati, sarà inevitabilmente anche ad altri che vogliono decifrare le nostre abitudini e pensieri, a categorizzare angolo e noi per i propri scopi.
Che cosa potrebbe altri fanno il percorso ci lasciamo alle spalle? Come sarà questo o quel record di momenti passati - un quadro, un paragrafo scritto, una voce o la registrazione video - essere utilizzato dai cacciatori anonimi la navigazione in Internet con l'obiettivo di decodificare e classificare noi?
Come paurosamente discreto dovremmo essere, perché diventiamo definito e condannato da un artefatto digitale fossilizzato creato in qualche momento non custodito e interpretato da quelli con la propria agenda?
Una ricerca del Web rivela uno snapshot antico, originariamente adottato nel 79 dC, Pompei. E 'stato catturato dalla cenere surriscaldata dal Monte Vesuvio. L'immagine catturata indelebile ci presenta un momento congelato nella vita dei due cittadini di Pompei . È il loro momento ungouarded dolce o osceno? Quali conclusioni può uno specialista delle risorse umane trarre in merito al carattere di queste due persone? Dovrebbero essere assunti?
