Warrior Meritokrati
I "väst" vi har kommit att vörda enskilda affärer "krigare" som har stigit till toppen av högen mätt med rikedom och makt uppnås på något sätt. Detta är en fantasi meritokrati baserad på en amoraliska modell av hänsynslös kamp. Detta Spartan-liknande modell för riktigheten är övertygande, men i vissa andra kulturella miljöer, sådant beteende betraktas som brott. Stället för att bevilja status till de mest listiga och hänsynslösa i stammen, dessa kulturer bevilja status för dem som agerar modigt att främja välbefinnande i lokalsamhället. I dessa kulturella miljöer, ära, osjälviskhet, och hjälpa är de åtgärder för en persons värde och status beviljades detta.
Denna skillnad-samhällen som omfattar hänsynslöshet mot samhällen som omfattar osjälviskhet-finns tillräckliga bevis för kapaciteten i den mänskliga anden att göra goda gärningar. Dessa modeller uppförande inte överlagras på mänskligt agerande. De är födda av effekten av mänskligt handlande. Makten över upplysningen och den vetenskapliga revolutionen har stärkt den reduktionistiskt modell för individuella åtgärder. Den tekniska produkter av denna modell har varit imponerande. Paradoxalt nog att mycket teknik har skapat förutsättningar som minskning är inte längre bidrar till vår överlevnad. Vår tekniska befogenheter har överskridit våra befogenheter för analys och optimering av systemet som helhet. Oförmågan hos reduktionistiskt sätt att hantera problemen med optimering hotar nu att komprimera systemet. Vi är inte längre rida tigern, tigern rider oss-global ekonomisk kollaps, själv-inducerad klimatförändring, svårlösta konflikter av tribal identifiera, amoraliska samarbetet mellan individer och grupper, etc.
Deming modell byggdes på en grundläggande förståelse av den inneboende komplexiteten av system och nödvändigheten av att använda statistiskt tänkande för att lösa problemet att optimera SYSETM som helhet. Vad han föreslår bara har blivit möjligt i vårt nuvarande ålder där scientistiska-reduktionistiskt resonemang har uppfyllt sina Waterloo.
